| 培訓的重要性 | |
| 1. 培訓者的原則 | |
| 全人性： 全人投入、全面發展。 |
全人投入像幼苗，頭心手腳不可少。 知道活道與行道，全面發展是目標。 |
| 十架性： 以十字架為中心；天天背起十字架跟從主。 |
培訓目的煉器皿，基督十架為中心。 無愧工人得裝備，蒙神悅納勝黃金。 |
| 2. 培訓方法的原则 | |
| 延伸性： 在事奉中受培訓；邊做邊學。 |
一邊事奉一邊學，寓學於培是正確。 裝備自己為主用，裝備他人補欠缺。 |
| 倍增性： 加倍地增長。 |
耶穌是樹我是枝，枝子應該結果子。 四代同堂父歡喜，事工倍增添果實。 |
| 傳遞性： 將棒完全傳遞；接、抓、交。 |
基督話語純又真，使徒交棒忠於神。 人將正道傳給我，我教他人傳他人。 |
| 事工交接： 他必興旺，我必衰微。 |
事工交接甘衰微，興旺學生顯謙卑。 培訓更多領導者，竭力牧養不氣餒。 |
| 3. 培訓內容的原則 | |
| 全面性： 有頭有尾、無所不備。 |
有頭有尾不偏重，無所不備全面教。 新約舊約歷史書，先知詩歌一概包。 |
| 系統性： 由淺入深、連貫統一；從根基往上建造。 |
由淺入深根基扎，連貫統一有計劃。 逐層建造憑系統，神作基礎我毋誇。 |